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焦化公司“3+3”部署落实“两个责任”

作者: 王雅楠 莎日娜 来源: 焦化公司 发布时间: 2020-08-25 字号:【

8月21日,国家能源集团焦化公司召开警示教育暨落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会,分别从充分认识“两个责任”的重要性和紧迫感、严明党的政治纪律和政治规矩、坚决履行主体责任三个方面部署党委履行从严治党、党风廉政建设主体责任,从深化思想认识、明确重点任务、强化工作措施三个方面部署纪委履行党风廉政监督责任,推动焦化公司各项工作再上水平。

该公司党委深入分析当下企业在党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和存在的问题,剖析具体原因,以“如何推进全面从严治党向纵深发展,落实党风廉政建设“主体责任”为问题导向,要求各级党组织抓好三方面工作。一是落实全面从严治党责任,充分认识新形势下履行“主体责任”的重要性和紧迫感,引导公司广大党员领导干部进一步坚定正确的政治理想信念。面对上半年焦炭、化产品市场波动剧烈,焦炭市场弱势运行,利润、研发投入等均未达到预期目标的复杂形势和严峻挑战,公司各级党组织、广大党员干部要充分发挥党的政治优势,深入推进全面从严治党,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势,切实增强发展意识、忧患意识、市场意识和质量意识,精准发力,主动应变,增强抵御风险的能力;要深入把握形势任务、引领企业发展,把全面从严治党高水平、高质量作为提高核心竞争力来抓,全面提升整体水平,带领广大干部职工与企业同呼吸共命运,以更高的标准、更强的担当,齐心协力、共克时艰,使党建工作与中心工作融合促进、共同发展。各级党组织要发挥领导作用,强化主体责任落实,结合公司实际,加大在项目建设、物资采购、产品销售、合同审批、选人用人、原料煤采购等重点领域的管理和监督,贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,把坚持党的领导、加强党的建设贯彻工作始终,坚持原则,敢管敢抓,努力营造干事创业良好氛围,以全面从严治党新成效推动全年目标任务的完成。二是落实全面从严治党责任,要以警示教育为抓手,严明党的政治纪律和政治规矩。公司广大党员领导干部要把对党忠诚的政治自觉贯穿工作始终,做到执行党中央、集团党组和煤焦化公司党委的决策部署不讲条件、不打折扣,落到实处。各级党组织和党员领导干部要以身作则,以上率下,自觉遵守党纪党规、公司制度,严格按照规章制度办事,时刻在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。要坚决纠正和查处违背党的路线方针政策的言行,加强组织管理,严格请示报告制度,做到重大问题、重大事项及时向公司党委请示报告。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要抓好巡视巡察整改工作,把巡视巡察整改作为推进全面从严治党,打通基层“最后一公里”的重要举措,同企业自身改革发展、提升治理效能紧密结合起来,举一反三,标本兼治,以整改成效推动公司高质量发展。三是落实全面从严治党责任要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,各级党组织书记要当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。努力构建党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”的工作格局。各级党组织必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识,把党风廉政建设与反腐败工作作为分内之事,把责任牢牢扛在肩上。要聚焦实现全年目标任务,集中精力解决好安全生产、扩量提质、转型升级、项目建设、以及惠及职工福祉方面存在的突出问题,不允许任何形式的腐败或作风问题妨碍全年目标任务的顺利完成。

该公司纪委要求各级纪委重点做好三项工作。一是深化思想认识,把监督责任“扛在肩上”,保持高度的政治责任感,紧跟党中央和集团纪检监察组的要求,找准职责定位、明责知责,以党的建设为统领,以深化改革为动力,以制度约束为重点,以提高效能为关键,以正风肃纪为抓手,持之以恒转作风、严纪律、建机制、强监管,推动党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效;准确把握和理解监督责任的内容,把握住重点,避免出现越位、错位的问题,切实把“监督”作为首要任务;以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,围绕中心工作,严明党的政治纪律和政治规矩,强化日常管理监督,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,营造焦化公司风清气正的政治生态环境。二是明确重点任务,把监督责任“抓在手中”,要坚定不移抓好政治监督,紧紧围绕“两个维护”首要任务。重点对各级党组织落实疫情防控、污染防治和防范重大风险等要求的监督检查;要驰而不息纠“四风”树新风,不断巩固拓展作风建设成效。做好重要时间节点的监督,深入开展“六项严查”,强化整改落实,扎实开展巡察工作,纪检干部要坚定反腐决心信心,坚持在业务上下细功夫、真功夫,努力打造政治过硬、本领高强、求实创新的纪检铁军。三是强化工作措施,把监督责任“落到实处”,要深化日常监督,坚持多听多看多问,综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种形式,不断加强对领导干部的日常监督;用足用好第一种形态,综合运用批评教育、谈话提醒、责令检查、诫勉谈话等多种方式,常咬耳扯袖;经常深入基层、深入群众、关注员工思想变化动态,紧盯“关键少数”和“重点领域”,加强对同级党委及其班子成员履行职责、行使权力情况的监督,提升同级监督效能,紧盯合同管理、招标投标、物资采购、产品销售、工资分配等重点领域的检查;加大对重点领域和关键岗位人员的廉洁谈话工作力度,加大探索创新力度,不断优化监督方式;进一步健全厂务公开、业务公开制度,统筹用好“四种形态”和“三个区分开来”,坚持容纠并举,做好问责“后半篇文章”;强化警示震慑效应,坚持越往后越严的原则,把严的思想、严的标准贯穿纠治“四风”的全过程和各方面,从重处分不收敛、不收手行为;对违纪行为发生在党的十九大以后、受到党纪处分的党员干部,一律点名道姓公开曝光;凡是贯彻落实中央八项规定精神不力、“四风”问题突出或是对“四风”问题压案不报、有案不查、袒护包庇的,从严追究相关党委、纪委责任。

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